เจ้าหน้าที่ แผนกรายได้ /ต่าจ้าง และเงินเดือน (Business Plus Payroll )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและดำเนินการ คำนวณเงินเดือนของพนักงานทั้งหมดในองค์กร โดยใช้โปรแกรม Business Plus HRM. รวมถึงการบันทึกข้อมูลการทำงานของพนักงาน การคำนวณเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ.
• รวบรวมและบันทึกข้อมูลการทำงานของพนักงาน เช่น เวลาเข้างาน การลา การทำงานล่วงเวลา และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือน.
• คำนวณเงินเดือนพนักงานแต่ละคนโดยพิจารณาจากรายได้ (เงินเดือนพื้นฐาน, ค่าล่วงเวลา, ค่าคอมมิชชั่น, ฯลฯ) และรายหัก (ภาษี, ประกันสังคม,
• คำนวณเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนอย่างถูกต้องตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท โดยใช้โปรแกรม Business Plus Payroll , HRM.
• ดำเนินการด้านภาษีและประกันสังคม คำนวณและจัดการภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการหักเงินจากเงินเดือน.
• จัดการและดำเนินการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานแต่ละคนตามกำหนดวันเวลาที่ตกลงกัน.และกำหนด.KPI.
• ดำเนินการจัดทำรายงานเงินเดือนและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและการจ่ายเงิน.,จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น รายงานสรุปการจ่ายเงินเดือน รายงานภาษี และรายงานอื่นๆ ที่จำเป็น.
• ดูแลและจัดการสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น การเบิกค่ารักษาพยาบาล, ค่าเดินทาง, การจัดการกองทุน ... และเงินกู้ยืม กยศ
• ทำงานกับโปรแกรม Business Plus Payroll เพื่อจัดการข้อมูลพนักงาน คำนวณเงินเดือน และสร้างรายงานต่างๆวิเคราะห์และปรับปรุงระบบ Business Plus Payroll
• ปรับปรุงข้อมูลเงินเดือนของพนักงานให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เช่น การปรับเงินเดือน การเปลี่ยนตำแหน่ง หรือการลาออก
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและผลการคำนวณเงินเดือน เพื่อป้องกันข้อผิดพลาด
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมสรรพากร หรือประกันสังคม หากมีข้อสงสัยหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือน.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านบัญชีเงินเดือนหรือการจัดการเงินเดือนอย่างน้อย 2 - 4 ปี
• มีความรู้ความสามารถ ด้านการใช้โปรแกรม Business Plus Payroll , และสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี และประกันสังคม
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Business Plus Payroll หรือโปรแกรมบัญชีเงินเดือนอื่นๆ ทักษะการคำนวณและวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office
• มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในรายละเอียด มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานมีไหวพริบปฏิภาณในการแก้ปัญหา มีความละเอียดรอบคอบ มีใจรักในงาน ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

68 / 105

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ