นักบริหารงานบุคคล (HRM)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบุคคลของโรงเรียน (บุคลากรต่างชาติ)
• การสรรหา รับสมัคร คัดเลือกและบรรจุบุคลากร
• จัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร ประสานงานด้านสวัสดิการบุคลากร
• คำนวณค่าจ้าง จัดทำเงินเดือน จัดทำและยื่นภาษี วิเคราะห์และตรวจสอบเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สำเร็จการศึกษาระดับ ป.ตรี หรือ ป.โท สาขาบริหารจัดการ บริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าทุกสาขา
• เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป
• ทักษะภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) อยู่ในระดับดีมาก โดยมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างหนึ่งอย่างใดตามมาตรฐานสากล ได้แก่ TOEIC, TETET, CU-TEP, TOEFL(ITP), IELTS, TOEFL(iBT) อยู่ในระดับ B2 ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทัศนคติเชิงบวก เปิดใจเรียนรู้ มีความคิดสร้างสรรค์ คล่องแคล่ว มีความยืดหยุ่นและพร้อมปรับตัวอยู่เสมอ เป็นนักเรียนรู้เชิงรุก

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ตรวจสุขภาพประจำปี 3. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. เงินเพิ่มพิเศษตามผลงาน 5. เสื้อยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

21 / 75 / 88

การเดินทางเพิ่มเติม : ถนนประชาอุทิศ อยู่ในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี