ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางระบบ และปรับปรุงการบริหารจัดการระเบียบวินัยพนักงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลด้าน HRM และ HRD ให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร
• ดูแลกำกับนโยบายด้านการสรรหาพนักงานให้ได้คุณสมบัติตามที่ต้องการ และทันเวลาที่กำหนด วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ
• ดูแลระบบ กำหนดบทลงโทษพนักงาน รวมถึงหน้าที่สอบสวนบันทึกสอบปากคำโดยดำรงอยู่บนความเป็นธรรม
• สร้างและถ่ายทอดทักษะความรู้ระบบงานด้าน HRM ให้กับทีมงานในการพัฒนาต่อยอดต่อไป
• จัดทำแผนการฝึกอบรมตามความจำเป็นให้กับพนักงานแต่ละหน่วยงาน Training Road map
• ให้การสนับสนุนแต่ละฝ่าย จัดทำ JD ตามตำแหน่งงานนั้นๆ
• ให้คำปรึกษาในด้านของการบริหารงานบุคคลแต่ละส่วนงาน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถตัดสินใจ จัดการแก้ไขปัญหา ให้อยู่ในขอบเขตกฎระเบียบของการทำงานได้
• มีความเป็นผู้นำ และอดทนต่อแรงกดดันสูง

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS ชิดลม(อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ) ออกทางออกที่ 2 BTS ชิดลม เดินเข้าทางเชื่อมมาได้เลยค่ะ