Senior HR & Admin Officer (Chonburi)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities We are looking for a HR Supervisor to handling overall management of the HR functions focusing on compensation & benefit (payroll) & Recruitment. Roles & Responsibilities Compensation & Benefit
• Manage compensation & benefit payment processes for payroll complying with company policies and relating regulations/ legislation.
• Generate and submit Payroll report (SSO, TAX, Bank), Attendance report (OT, Leave) as well as related matters upon the requirement.
• Timely submission of statutory reports to the concerned parties including but not limited to Social Security, Labor Department, Revenue Department,
• Maintain employee data records to ensure that payroll data are accurate and on time such as new hire, resignation, salary adjustment, etc
• Manage end to end process of recruitment: job posting, sourcing and reaching to qualified candidates, make an interview appointment, conduct the test, prepare the offer and agreement.
• Work closely with the hiring manager to understand their needs, requirements and expectations.
• Other duties as assigned.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting or related field
• At least 3 years of experience working in HR all function
• Ability to handle confidential information and work independent
• Good command of English and computer literacy
• Good interpersonal & communication skills

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย / พระโขนง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ