เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1 สรรหาบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนประจำปี /อัตราทดแทน/อัตรานอกเหนืองบประมาณประจำปี /ธุรกิจใหม่ ฯลฯ 2 สรรหาพนักงานรายเดือน (Head Office,กลุ่มธุรกิจศูนย์การค้า,กลุ่มธุรกิจอาคารสำนักงานเช่า,กลุ่มอสังหาริมทรัพย์) และคัดเลือกใบสมัคร นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกให้ตรงตามคุณสมบัติตามใบขออัตรากำลังคน 3 ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ เพื่อสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งที่เปิดรับ เช่น สถาบันการศึกษา จัดหางาน 4 สรุปการคัดรายชื่อผู้สมัครเพื่อจัดส่งให้กับหน่วยงานเจ้าของตำแหน่ง ทุกวัน ตามความเหมาะสมและ ประสานงานกับหน่วยงานที่ขอกำลังคน ุ5 ดูแลผู้สมัครทั้งก่อนและหลังทำแบบทดสอบ และส่งเข้าห้องสัมภาษณ์กับคณะกรรมการสัมภาษณ์พร้อมติดตามผลการสัมภาษณ์ รวมถึงการนัดเริ่มงาน 6 เจรจาต่อรองเงินเดือน ทำเอกสารสัญญาว่าจ้าง ค้ำประกัน นัดเริ่มงาน 7. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมพาไปแนะนำแก่ผู้บริหารทุกสังกัด ทำบัตรพนักงาน ส่งตัวเข้าแผนกฯ 8. .ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง เพื่อติดตาม ตอบข้อสงสัยและช่วยแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานใหม่ในช่วงเริ่มต้นทำงาน 9. ประสานงานดูแลงานตำแหน่งงานว่างในความรับผิดชอบให้มีอัตรากำลังคนทันต่อความต้องการ 10. ติดต่อประสานงาน Update การลงโฆษณารับสมัครงานทางInternet 11. ประเมินผลทดลองงาน 12. ทำReport เสนอผู้บริหาร 13. Exit interview

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติผู้สมัคร -เพศชาย / หญิงอายุ 31 ปีขึ้นไป -วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทุนมนุษย์ จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ กฏหมาย สังคมสงเคราะห์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาว่าจ้าง Senior ประสบการณ์7ปีขึ้นไป ยินดีพิจารณาทุกกลุ่มธุรกิจ หากมีประสบการณ์ในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ศูนย์การค้า หรือรับเหมาก่อสร้างขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ -มีความรู้เรื่องการบริหารงานทรัพยากรบุคคล การสรรหาว่าจ้าง กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เป็นต้น -บุคลิกภาพและทัศนคติดี มีภาวะผู้นำ มีใจบริการและมีทักษะในการสื่อสารดี -มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการคิดวิเคราะห์ มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง -สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันและมีทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี -สามารถปฏบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์ จันทร์-ศุกร์ ประจำสำนักงานใหญ่ ตึกThe9Towerด้านหลังเซนทรัลพระราม9 -300เมตร ได้ ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ : บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) อาคารเดอะไนน์ ชั้น 14 ( ด้านหลังเซ็นทรัลพระราม 9) เลขที่ 33/4 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทร 0-2246-2323 ต่อ 4004 คุณเอกฤทธิ์ (บอม) Website : www.grandcanalland.com Facebook : https://www.facebook.com/HrGLand

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันชีวิต,ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ 2.ค่าทันตกรรม 3.ประกันสังคม 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.วันหยุดประจำปี,วันลาพักร้อน,วันลากิจ 6.วันลาสำหรับจัดการงานศพบุคคลในครอบครัว 7.วันลาสำหรับการจัดงานมงคลสมรส 8.โบนัสประจำปี 9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 10.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส งานฌาปนกิจศพบุคคลในครอบครัว 11.การฝึกอบรมและกิจกรรมต่างๆ 12.ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี 13.ชุดยูนิฟอร์ม(บางตำแหน่ง) 14.เสื้อโปโลใส่เฉพาะวันที่กำหนด 15.กระเช้าเยี่ยมไข้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ