บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ASGM (Assistant Store General Manager) – NonFresh โก โฮลเซลล์สาขาหาดใหญ่

สถานที่ :

สงขลา (หาดใหญ่)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ห้างสรรพสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. วางแผนจัดทำงบประมาณเป้าหมายยอดขาย สินค้า อุปโภค-บริโภค ดำเนินการ, ควบคุม ให้บรรลุตามแผนเป้าหมาย
2. บริหารจัดการแผนกรับสินค้า โดยรักษามาตรฐานระดับสินค้าคงคลังที่พร้อมให้บริการทุกกลุ่มสินค้า และวางแผนการจัดเก็บให้มีสินค้าเพียงพอสำหรับจำหน่าย
3. ควบคุมดูแล Platform O2O ทั้งการ รับ-ส่ง สินค้าให้ลูกค้าได้ตรงเวลา และเกิดความพึงพอใจสูงสุด
4. ทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนก Sales & Customer Development เพื่อรักษาการบริการที่ดี
5. บริหารจัดการเกี่ยวกับต้นทุนดำเนินการ จัดทำรายงานสถิติ และวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มสินค้า อุปโภค – บริโภค ให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้
6. ติดตามเพื่อขอรายการส่งเสริมการขายกับฝ่ายจัดซื้อ สำนักงานใหญ่ เพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตาม งบประมาณที่ตั้งไว้
7. ควบคุมดูแลการจัดเก็บสต๊อคสินค้า การจัดเรียงสินค้าในพื้นที่ขาย ป้ายราคาสินค้า การเคลียร์สต๊อค รวมถึงการปฏิบัติงานตามแผนการส่งเสริมการขาย
8. วิเคราะห์ข้อมูล ค้นหาสาเหตุ และกำหนดแนวทางการปรับปรุงแก้ไข เมื่อพบว่า มี / มีโอกาสที่จะเกิดยอดสูญเสีย (Stock shrinkage) มีสินค้าล้าสมัย (Stock aging) หรือมีสต๊อคสินค้าคงเหลือมากเกินไป (Over stock)
9. ควบคุมดูแลสินค้าที่วางอยู่ในพื้นที่ขาย ไม่ให้มีสินค้าหมดอายุ ชำรุด หรือสินค้าเกิดความเสียหาย 10.ปฏิบัติงานตามระเบียบ ข้อกำหนด และขั้นตอนการทำงานของบริษัท รวมถึงควบคุมดูแลพนักงานในทุกแผนกให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในระดับผู้บริหาร หรือฝ่ายปฏิบัติการทั่วไปในระดับบริหารจัดการ ในอุตสาหกรรมค้าปลีก ค้าส่ง ความสามารถหลัก / คุณสมบัติ 1. มีความเป็นผู้นำ เข้าใจพฤติกรรมองค์กร สามารถสั่งงานได้ชัดเจน และจัดลำดับความสำคัญได้ รวมถึงสามารถอธิบายกฎเกณฑ์และความรับผิดชอบของพนักงานได้อย่างชัดเจน
2. มีความสามารถในการตัดสินใจเบื้องต้นได้ และทำงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์บริษัทเป็นที่ตั้ง
3. สามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้สอดคล้องกับระบบและรูปแบบการดำเนินธุรกิจของบริษัท
4. มีความรู้ความเข้าใจในรายละเอียดเกี่ยวกับงบกำไร ขาดทุนและกระบวนการจัดทำงบประมาณ
5. มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการการดำเนินธุรกิจการค้าอาหารและการปฏิบัติงาน
6. มีความรู้เกี่ยวกับความต้องการทางด้านสุขภาพและความปลอดภัยของการปฏิบัติงานภายใต้ธุรกิจการบริการอาหาร บริการจัดหาจัดเตรียมอาหาร และบริการจัดงานเลี้ยง
7. สามารถติดต่อสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษในเบื้องต้น พูด อ่าน เขียนได้ (พอใช้)

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 3. สหกรณ์ออมทรัพย์ 4. สวัสดิการดอกเบี้ย เงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ 5. ค่ารักษาพยาบาล 40,000 บาท/ปี 6. ชุดยูนิฟอร์ม 7. ปรับเงินเดือนประจำปี