Assistant Store General Manage - Non Fresh (สาขาอมตะ ชลบุรี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนจัดทำงบประมาณเป้าหมายยอดขายสินค้า อุปโภค-บริโภค ดำเนินการ, ควบคุม และรับผิดชอบโดยตรง เกี่ยวกับกิจกรรมการขาย ให้บรรลุตามแผนเป้าหมาย 2.บริหารจัดการแผนกรับสินค้า โดยรักษามาตรฐานระดับสินค้าคงคลังที่พร้อมให้บริการทุกกลุ่มสินค้า และวางแผนการจัดเก็บให้มีสินค้าเพียงพอสำหรับจำหน่าย 3.ควบคุมดูแล Platform O2O ทั้งการ รับ-ส่ง สินค้าให้ลูกค้าได้ตรงเวลา และลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงที่สุด 4.ทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนก Sales & Customer Development (แผนกขายและพัฒนาลูกค้าสมาชิก) และแผนก Check Out (ต้อนรับส่วนหน้า) เพื่อรักษาการบริการที่ดี และสายสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับลูกค้า 5.บริหารจัดการเกี่ยวกับต้นทุนดำเนินการ จัดทำรายงานสถิติ และวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มสินค้า อุปโภค – บริโภค ให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ 6.ติดตามกิจกรรมคู่แข่งและดำเนินการจัดทำแผนการส่งเสริมการขายภายในสาขาเพื่อเพิ่มยอดขาย 7.ตรวจสอบและควบคุมกลุ่มสินค้า อุปโภค – บริโภค เพื่อรักษามาตรฐาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของราคา และ คุณภาพสินค้า 8.ติดตามเพื่อขอรายการส่งเสริมการขายกับฝ่ายจัดซื้อ สำนักงานใหญ่ เพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตาม งบประมาณที่ตั้งไว้ 9.ปฏิบัติงานตามระเบียบ ข้อกำหนด และขั้นตอนการทำงานของบริษัท รวมถึงควบคุมดูแลพนักงานในทุกแผนกให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง 10.ควบคุมดูแลการจัดเก็บสต๊อคสินค้า การจัดเรียงสินค้าในพื้นที่ขาย ป้ายราคาสินค้า การเคลียร์สต๊อค รวมถึงการปฏิบัติงานตามแผนการส่งเสริมการขาย 11.วิเคราะห์ข้อมูล ค้นหาสาเหตุ และกำหนดแนวทางการปรับปรุงแก้ไข เมื่อพบว่า มี / มีโอกาสที่จะเกิดยอดสูญเสีย (Stock shrinkage) มีสินค้าล้าสมัย (Stock aging) หรือมีสต๊อคสินค้าคงเหลือมากเกินไป (Over stock) 12. ควบคุมดูแลสินค้าที่วางอยู่ในพื้นที่ขาย ไม่ให้มีสินค้าหมดอายุ ชำรุด หรือสินค้าเกิดความเสียหาย 13. ควบคุมดูแลการปรับปรุงสต๊อคสินค้าคงเหลือในระบบ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาและ/หรือประสบการณ์การทำงานที่ต้องการ 1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในระดับผู้บริหาร หรือฝ่ายปฏิบัติการทั่วไปในระดับบริหารจัดการ ในอุตสาหกรรมค้าปลีก ค้าส่ง ความสามารถหลัก / คุณสมบัติ 1.มีทัศนคติดี ซื่อสัตย์ มีจริยธรรมและความรับผิดชอบสูง 2.มีความเป็นผู้นำ เข้าใจพฤติกรรมองค์กร สามารถสั่งงานได้ชัดเจน และจัดลำดับความสำคัญได้ รวมถึงสามารถอธิบายกฎเกณฑ์และความรับผิดชอบของพนักงานได้อย่างชัดเจน 3.ทุ่มเท ใส่ใจในรายละเอียดและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี 4.มีความสามารถในการตัดสินใจเบื้องต้นได้ และทำงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์บริษัทเป็นที่ตั้ง 5.สามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้สอดคล้องกับระบบและรูปแบบการดำเนินธุรกิจของบริษัท 6.มีความรู้ความเข้าใจในรายละเอียดเกี่ยวกับงบกำไร ขาดทุนและกระบวนการจัดทำงบประมาณ 7.มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการการดำเนินธุรกิจการค้าอาหารและการปฏิบัติงาน 8.มีความรู้เกี่ยวกับความต้องการทางด้านสุขภาพและความปลอดภัยของการปฏิบัติงานภายใต้ธุรกิจการบริการอาหาร บริการจัดหาจัดเตรียมอาหาร และบริการจัดงานเลี้ยง 9.สามารถติดต่อสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษในเบื้องต้น พูด อ่าน เขียนได้ (พอใช้)

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 3.สหกรณ์ออมทรัพย์ 4.สวัสดิการดอกเบี้ย เงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์ 5.ค่ารักษาพยาบาล 40,000 บาท/ปี 6.ชุดยูนิฟอร์ม 7.ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ