HR Recruiter (Part-time)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรในตำแหน่งระดับผู้จัดการ และตำแหน่ง Specialist ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่การประกาศรับสมัครจนถึงการคัดเลือกผู้สมัคร
• คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร
• ประสานงานกับ Hiring Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งงาน
• นัดหมายและติดตามกระบวนการสัมภาษณ์ รวมถึงการให้ Feedback ผู้สมัคร
• ใช้ช่องทางการสปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานรรหาต่างๆ เช่น Job Portal, Social Media และฐานข้อมูลผู้สมัคร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้และความเข้าใจด้านงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• สามารถคัดกรองและประเมินผู้สมัครให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถประสานงานกับหลายฝ่ายและบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ