Learning and Employee Relation (นักศึกษาฝึกงานสหกิจ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุนการพัฒนาพนักงาน (Learning Support)
• จัดเตรียมและประสานงานในการจัดการฝึกอบรมและสัมมนาภายในองค์กร
• จัดเตรียมเอกสารและวัสดุสำหรับการฝึกอบรม
• การจัดการความสัมพันธ์กับพนักงาน (Employee Relation Management)
• ช่วยประสานงานกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร เช่น งานเลี้ยงบริษัท, กิจกรรมเสริมสร้างทีมงาน
• รวบรวมและจัดทำข้อมูลความคิดเห็นและความพึงพอใจของพนักงาน
• การบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน (Employee Data Management)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูดและการเขียน และนำเสนอ
• มีความสามารถในการจัดการเวลาและความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel, PowerPoint , Canva
• มีความคิดเชิงวิเคราะห์และสามารถแก้ไขปัญหาได้
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงานและมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
• ระยะเวลาฝึกงานไม่น้อยกว่า 3 เดือน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ห้องพยาบาล , ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี , ห้องฟิตเนสส่วนกลางบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ