HR Business Partner

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• HR Business Partner (HRBP) position is responsible for aligning CDG business objectives with employees and management in designated business units. Partners closely with the business to create the right place to work and promotes a high performance culture through HR best practices. Drives and delivers HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, performance management, organisational change, etc.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• •Male/Female, Thai nationality only •Bachelor’s or Master degree in HR Management, Organisation Development, and/ or other related fields •Minimum of a five-year hands-on experience in HRM, HRBP or HR generalist roles •Good command of English and MS Office programmes •Result-oriented, people-focused, proactive, flexible, and mature

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ห้องพยาบาล , ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี , ห้องฟิตเนสส่วนกลางบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ