People and Culture Transformation Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดุสิต,เขตพระนคร,เขตบางกอกใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 55,000 - 110,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Support on executing a comprehensive people and MTP Culture transformation strategy that aligns with the organization's goals and objectives.

- Implement MTP Modules and Framework to enhance MTP Culture, employee engagement, and leadership development.

- Support in managing talent management processes such as Talent Management, Performance management, succession planning, and career development.

- Act as a Change Agent to drive adoption of new processes, tools, and ways of working. (such as BuildTrust , Feedback, Right Behavior, Delegate Tasks, Self-Development, Effective Meeting, Self-Target etc. )

-Conduct ongoing analysis and monitoring of Performance Indicator Board and Expectation Board by weekly and use data to inform decision-making.

- Partner with other departments and senior leadership to ensure cross-functional alignment and collaboration.

- Continuously improve and iterate on People Development and Culture Framework to ensure they are effective, efficient, and scalable.

- Support other projects and initiatives related to people transformation and strategy.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Bachelor's degree in HR, Business, or related field.

8+ years of experience in People Development or HR, with at least 5 years in a Organizational transformation or Change management role.

Certified Organization Culture Program ,Leadership Development Program ; 7Habits, 8 Habits , Speed of Trust, or Professional Programs to related.

Experience in talent management, culture transformation, and employee engagement.

Proven ability to analyze and support in implementation of people programs that drive business results.

Willing to work closly with Top Management with flexible working in work-Life Integration Style.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สิทธิในการซื้อเวชสำอางในราคาพนักงาน
- สิทธิในการทำหัตถการทั่วไป, หัตถการประเภทเลเซอร์ และการผ่าตัดในราคาพนักงาน
- สิทธิเบิกค่าเดินทาง
- สิทธิในการยื่นเรื่องขอทำศัลยกรรม (โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย)
- โบนัสประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
- สิทธิกู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน
- สิทธิในการขอเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะ (ทั้งภายในและนอก บริษัทฯ)
- สิทธิในการศึกษาดูงานทั้งใน และต่างประเทศ (บางตำแหน่ง)
-กองทุนฌาปนกิจศพ (ให้แก่ครอบครัวพนักงาน)