เจ้าหน้าที่สรรหา อาวุโส (ทำงานเสาร์เว้นเสาร์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและสรรหาเชิงกลยุทธ์: จัดทำแผนการสรรหาและวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับหน่วยงานต่างๆ
• คัดเลือกบุคลากร: สัมภาษณ์งาน คัดกรองผู้สมัครเชิงลึก ตรวจสอบประวัติ (Reference Check) และประเมินความเหมาะสม
• พัฒนาช่องทางสรรหา: ใช้โซเชียลมีเดีย, เว็บไซต์หางาน, LinkedIn และเครือข่าย เพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ (Active & Passive Candidates)
• บริหารจัดการกระบวนการจ้างงาน: ทำสัญญาจ้างงาน และดูแลขั้นตอนปฐมนิเทศ (Onboarding) พนักงานใหม่
• วิเคราะห์และรายงานผล: จัดทำรายงานสรุปการสรรหา อัตราเข้า-ออก และวิเคราะห์ประสิทธิภาพสื่อโฆษณาตำแหน่งงาน
• วิเคราะห์และรายงานผล: จัดทำรายงานสรุปการสรรหา อัตราเข้า-ออก และวิเคราะห์ประสิทธิภาพสื่อโฆษณาตำแหน่งงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ตรงด้านการสรรหาบุคลากร 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะการสัมภาษณ์งานที่เชี่ยวชาญ และมีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการเจรจาต่อรองที่ดี
• สอบถามเพิ่มเติมคุณวินัย065-5021181 ,ID:0655021181

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• สิทธิในการซื้อเวชสำอางในราคาพนักงาน
• สิทธิในการทำหัตถการทั่วไป, หัตถการประเภทเลเซอร์ และการผ่าตัดในราคาพนักงาน
• สิทธิเบิกค่าเดินทาง
• สิทธิในการยื่นเรื่องขอทำศัลยกรรม (โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย)
• โบนัสประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
• สิทธิกู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน
• สิทธิในการขอเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะ (ทั้งภายในและนอก บริษัทฯ)
• สิทธิในการศึกษาดูงานทั้งใน และต่างประเทศ (บางตำแหน่ง) -กองทุนฌาปนกิจศพ (ให้แก่ครอบครัวพนักงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

ไม่มี

ราชปรารภ / พญาไท

บางซ่อน

12 / 18 / 28 / 56 / 108 / 515 / 539

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ