ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ร่วมกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน - วางแผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน เพื่อให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด และช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายให้แก่องค์กร - วางแผนจัดสรรอัตรากำลังคนภายในสายงานให้เหมาะสม เพื่อจัดเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและความต้องการขององค์กร - ศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด และกลุ่มลูกค้า รวมถึงคู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผนการขายและการตลาดให้มีความเหมาะสม - กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขายและการตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต นโยบายขององค์กร บริหาร และติดตามการดำเนินงานขาย การตลาด และงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการขายที่วางไว้ - วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ เพื่อวางแผนงานและพัฒนาผลการดำเนินงานขององค์กร - วางแผน และกระจายเป้าหมายการขาย พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อบริหารความสำเร็จโดยรวม - วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร - วิเคราะห์ตลาด และวางแผนการขยายฐานลูกค้า เพื่อผลักดันยอดรายได้ และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด - วางแผนพัฒนา และบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า เช่น การต้อนรับดูแล อำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า - วางแผน และบริหารติดตามการจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้ - วางแผน และบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จัก และมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า - วางแผน และบริหารติดตามงานส่งเสริมการขายต่างๆให้มีความน่าสนใจ เพื่อดึงดูดลูกค้า ช่วยผลักดันยอดรายได้ กำไร และการเติบโตขององค์กร - วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผน และบริหารติดตามงานผลิตสื่อต่างๆ เพื่อใช้ในงานขายและการตลาด รวมถึงการสนับสนุนงานต่างๆให้แก่องค์กร - วางแผนพัฒนา และบริหารติดตามมาตรฐานงานลูกค้าสัมพันธ์ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า ช่วยผลักดันยอดรายได้ และการเติบโตให้แก่องค์กร - บริหารจัดการปัญหาข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อลดความรุนแรงของปัญหาและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า วิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงานในภาพรวมของสายงาน เพื่อรายงานและนำเสนอแก่ผู้บริหาร - ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในสายงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ - ศึกษา วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในสายงาน และพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุนค่าใช้จ่าย - มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงองค์กรในภาพรวมให้มีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันขององค์กร - ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้ และเทคโนโลยีใหม่ๆที่เกี่ยวกับสินค้าและบริการขององค์กร เพื่อนำมาพัฒนาประยุกต์ใช้ในการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์จาก โรงพยาบาล/คลินิค ด้านศัลยกรรม ความงาม พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• สิทธิในการซื้อเวชสำอางในราคาพนักงาน
• สิทธิในการทำหัตถการทั่วไป, หัตถการประเภทเลเซอร์ และการผ่าตัดในราคาพนักงาน
• สิทธิเบิกค่าเดินทาง
• สิทธิในการยื่นเรื่องขอทำศัลยกรรม (โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย)
• โบนัสประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
• สิทธิกู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน
• สิทธิในการขอเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะ (ทั้งภายในและนอก บริษัทฯ)
• สิทธิในการศึกษาดูงานทั้งใน และต่างประเทศ (บางตำแหน่ง) -กองทุนฌาปนกิจศพ (ให้แก่ครอบครัวพนักงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

12 / 3 / 9ร / 16 / 30ร / 32 / 33 / 49 / 65 / 505 / 18 / 28ร. / 125ร. / 515 / 539ร.

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ