ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุม ดูแลงาน HR ทั้งระบบ การวิเคราะห์ข้อมูล และสถานการณ์เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการของหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับสำรวจแผนอัตรากำลังคนประจำปี (Manpower) การวางแผนกำลังคนและการจัดการกำลังคน - ตรวจสอบสรุปรายงานการขาดงาน การลาป่วย กิจ ลาประเภทต่างๆ,การมาสาย และชั่วโมงการทำงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย ให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์บริษัท - ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของส่วนทรัพยากรบุคคล - จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ และคู่มือปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างถูกต้อง - จัดการกับปัญหากฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย ตามพรบ.กฎหมาย แรงงานให้เป็นปัจจุบัน - ดูแลกฎและระเบียบของบริษัท ระบบสวัสดิการ บทลงโทษวินัยในการทำงาน - การรับสมัคร (สนับสนุนการโพสต์งานในแต่ละสื่อ และช่องทาง) - แนะนำวางแผนและดำเนินการแก้ไขโครงสร้างการจ่ายเงิน การจัดการบัญชีเงินเดือน ,จัดการฝึกอบรมพนักงาน , การพัฒนาองค์กร - รับนโยบายและเข้าร่วมประชุมระดับผู้บังคับบัญชา และถ่ายทอดสื่อสารให้กับพนักงานและเจ้าหน้าที่ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ - ดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน(KPI) และตัวชี้วัด รวมถึงดูแลงานระบบคุณภาพ ISO , JCI ที่บริษัทดำเนินการอยู่อย่างต่อเนื่อง รวมถึงระบบคุณภาพใหม่ๆ - บริหารค่าตอบแทนแบบตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน - ดูแลงานต่างด้าวต่าง ๆ เช่น ดำเนินการเรื่อง MOU , ต่อ VISA , ต่อ Work Permit ขึ้นทะเบียนคนต่างด้าว - ติดต่อหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงานและสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตม.ต่างด้าว - งานกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อประโยชน์สังคมสร้างสัมพันธ์ไมตรีต่อกัน - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิง 2.มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 3.มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ถูกต้อง 4.มีบุคลิกภาพดี สุภาพเรียบร้อย ไม่ดื่มสุราและสิ่งเสพติดทุกชนิด 5.มีใจรักงานบริการ ขยัน อดทน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกนนทบุรี 1

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โรงพยาบาลตั้งอยู่ ซอยรัตนาธิเบศร์30 ใกล้ ธนาคารกรุงเทพ, ตลาดนกฮูก,เซนทรัลรัตนาธิเบศร์ การเดินทางโดยรถประจำทาง -รถประจำทางสาย 134 18 -รถสองแถว -รถตู้