บริษัท เดอมาสเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Group Sales Manager / Sales Director

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางกลยุทธ์การขายและรายได้รวมขององค์กร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและภาพลักษณ์ของแบรนด์
บริหารทีมขายและที่ปรึกษาความงาม (Beauty Consultant) ทั้งในคลินิกและช่องทางออนไลน์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน / รายไตรมาส / รายปี
วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า และแนวโน้มตลาด เพื่อพัฒนาโปรโมชั่นและกลยุทธ์ทางการขายให้เหมาะสม
บริหารงบประมาณด้านการขาย และควบคุมต้นทุนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ร่วมกำหนดนโยบายการให้บริการลูกค้า (Customer Experience) และมาตรฐานการขายในแต่ละสาขา
พัฒนาและอบรมทีมงานฝ่ายขาย ให้มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการของคลินิก
สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าระดับ VIP / Corporate และพันธมิตรทางธุรกิจ
ประสานงานกับฝ่ายการตลาด / ฝ่ายแพทย์ / ฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อขับเคลื่อนยอดขายและคุณภาพบริการร่วมกัน
ติดตามและรายงานผลการขายต่อผู้บริหารระดับสูง พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

10 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
มีประสบการณ์ด้าน บริหารงานขายในธุรกิจความงาม / คลินิกเสริมความงาม / โรงพยาบาลความงาม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์บริหารทีมขนาดใหญ่และบริหารยอดขายหลายสาขา
มีทักษะการวางกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และนำทีมสู่เป้าหมายได้ดี
บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม และมีภาวะผู้นำสูง
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ชุดยูนิฟอร์ม 2.ประกันสังคม 3.ประกันสุขภาพกลุ่ม 4.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง) 7.ปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 8.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 9.ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่ง) 10.การทำหัตถการฟรี (เพื่อบุคลิกภาพที่ดูดีของพนักงาน) 11.ส่วนลดในการทำหัตถการ และซื้อสินค้าราคาพนักงาน (รวมบริษัทฯในเครือ) 12.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 13.เงินช่วยเหลือตามโอกาสต่างๆ 14.วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 13 วัน 15. สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.)