เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคลากร - สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ - ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น - ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ - ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา - ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้าง 2. วางแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี/ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายใน-ภายนอก 3. ติดตาม/ประเมินผลการอบรม ดูแลบันทึกประวัติการอบรม 4. จัดทำการประเมินผลทดลองงาน และ ประเมินผลประจำปี 5.อัพเดทข้อมูลประวัติพนักงาน 6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ ความเข้าใจในระบบงาน ISO9001:2008

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดยูนิฟอร์มฟรี
• ตรวจสุขภาพประจำปีและตรวจตามปัจจัยเสี่ยง
• ปรับค่าจ้างประจำปี (ตามหลักเกณฑ์บริษัทฯ)
• เงินแต๊ะเอียฯ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการแต่ละปี)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• วันหยุดพักร้อน(ตามกฎหมาย)
• ลากิจ
• สวัสดิการหอพักพนักงาน
• ค่าล่วงเวลา
• ค่ากะ(บางตำแหน่ง)
• ค่า Incentive(บางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยันรายวัน
• เบี้ยขยันรายเดือน
• การฝึกอบรมฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ