พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาและคัดเลือกพนักงาน - จัดทำประวัติพนักงานและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดการด้านเงินเดือน เงินล่วงเวลาและสวัสดิการต่างๆ และการลาของพนักงาน - ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถใช้โปรแกรม MS.Office และ Internet ได้ดี - หากใช้โปรแกรมสำเร็จรูปเกี่ยวกับ HRM ได้ จะพิจารณาพิเศษ - มีความรับผิดชอบในหน้าที่สูง - มีทักษะในการเจรจาต่อรองและประสานงานได้ดี - มีความซื่อสัตย์ ละเอียด รอบคอบ และความระมัดระวังในการทำงาน - มีทัศนคติที่ดี และรักการเรียนรู้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าตำแหน่ง ค่าเบี้ยขยัน ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าทำงานวันหยุด การตรวจสุขภาพ ที่พักสวัสดิการ การฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากร กิจกรรมสังสรรค์ เงินยืมกรณีฉุกเฉิน เงินสงเคราะห์ เงินแสดงความยินดี ปรับเงินเดือนทุกปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ