ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเรื่อง สรรหา ว่าจ้าง คัดเลือกพนักงานใหม่
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ ต่อสัญญาและปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• เน้นการทำเงินเดือนพนักงาน (Payroll) พนักงาน 400-500 คน
• ดูแลและควบคุมเวลาทำงานและสถิติการทำงาน
• บริหารทีม และจัดทำประเมินพนักงาน
• จัดทำ ภาษี (ภงด.1) แบบประกันสังคม
• รับผิดชอบงานเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน
• จัดทำเอกสารด้านงานบุคคลและงานด้านเอกสารทั่วไป
• ดูแลงานอบรมเพื่อพัฒนาด้านต่าง ๆ
• ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขา ทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคล 5 ปีขึ้นไป
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ติดต่อประสานงานได้ดี
• มีทักษะในการใช้ MS.Office เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม
• สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ