เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สำรวจความต้องการฝึกอบรม จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี นำเสนออนุมัติแผนฝึกอบรม 2. จัดทำโครงการและขออนุมัติจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน 3. ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก 4. จัดทำการประเมินผลฝึกอบรม และรายงานผล 5. จัดเก็บข้อมูล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม 6. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 7. ดำเนินการและประสานงานการจัดฝึกอบรม ขอรับรองหลักสูตร (กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน) 8. จัดทำรายงานผลการจัดฝึกอบรมประจำปี 9. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากร / ฝึกอบรม 1 ปีขึ้นไป 3. ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft office 4. มีภาวะผู้นำ, มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีความคิดสร้างสรรค์ 5. มีมนุษยสัมพันธ์ , มีทัศนคติดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ เครื่องแบบพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีต่างๆ กู้ยืมสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ท่องเที่ยวประจำปี การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัส เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ