เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ ทั้งตำแหน่งประจำและสัญญาจ้าง ให้เป็นไปตามการวางแผนกำลังคนและโครงสร้างบริษัท
• ดูแลการเริ่มงานและการฝึกอบรมการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
• จัดการฝึกอบรมพนักงานตามแผนฝึกอบรมประจำปีและรายงานผลการฝึกอบรมรายเดือน รายปีต่อหน่วยงานภาครัฐ (กรมพัฒนาฝีมือฯ)
• ดำเนินการเรื่องเบิกจ่ายสิทธิสวัสดิการพนักงาน / ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ / ยูนิฟอร์ม
• ควบคุมสต็อก-เบิกจ่าย-สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอื่นๆประจำเดือน
• จัดการงานบริหารสำนักงาน, สิ่งอำนวยความสะดวก และบริการแม่บ้าน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย อายุ 23- 35 ปี
• จบการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบริหารงานบุคคล,รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างเป็นระบบ
• มีความรู้เข้าใจในระบบบริหารงานบุคคลธุรการ ด้านการฝึกอบรม และสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการ์ณHR สายโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• งินเดือนตามตกลง ค่าครองชีพ เบี้ยขยัน สวัสดิการข้าวฟรี ชุดทำงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันชีวิตกลุ่ม กรณีอุบัติเหตุ กองทุนประกันสังคม รถรับส่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

สุวรรณภูมิ / ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ