เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -รับผิดชอบงานด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯและการรับสมัครบุคคลในตำแหน่งงานที่ว่างตามข้อกำหนดของบริษัทฯ -จัดเตรียมข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ประกาศและสื่อสารระเบียบข้อบังคับการทำงานให้กับพนักงานรับทราบ และเป็นผู้ประสานงานระหว่างหัวหน้ากับพนักงาน ดูแลงานด้านธุรการทั่วไปและบริหารจัดการสำนักงาน -มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด -เสนอส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานระดับปฏิบัติการมีส่วนร่วมกันมากที่สุด -นำระบบบริหารจัดทรัพยากรบุคคลมาใช้จัดระบบสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานได้ดียิ่งขึ้น -สื่อสารระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงานให้พนักงานทราบ -รายงานประเด็นปัญหาต่างๆที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขต่อผู้บริหารหรือหัวหน้างานให้ส่วนนั้นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ถ้ามีประสบการณ์ด้าน จป. และ เกี่ยวกับการอบรม safety ความปลอดภัย จะพิจาณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

510

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ