ผู้อำนวยการด้านการเงินและสายงานสนับสนุน / Financial and Support Function-Director

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ภารกิจหลักของตำแหน่ง กำกับดูแลการดำเนินงานของสายงานสนับสนุนสายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และโรงแรมในส่วนของ บัญชีการเงิน,HR ธุรการ, กฎหมาย ให้เป็นไปตามนโยบายและกฏระเบียบที่กำหนด 2. ความรับผิดชอบ หรือกิจกรรมที่ทำ ส่วนงานบัญชีการเงิน 1) ตรวจสอบและลงนามเอกสารรับ/จ่าย/โอนเงิน ของโครงการและสำนักงานที่ตั้งอยู่กรุงเทพฯ 2) ลงนามสั่งจ่ายเช็ค หรืออนุมัติผ่านระบบ Media Clearing ตามอำนาจการสั่งจ่ายที่ได้รับอนุมัติ 3) สอบทานและรับทราบรายงาน Daily Cash Position เพื่อดูยอดเงินคงเหลือประจำวันของของแต่ละบริษัท 4) สอบทานรายงานประมาณการรับ-จ่ายของแต่ละบริษัทราย 3 เดือน หรือ 6 เดือน เพื่อคาดการณ์ประมาณการเงินสดคงเหลือสิ้นงวดให้มีความแม่นยำ เพื่อใช้ในการบริหารกระแสเงินสด 5) กำกับดูแลรายจ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ 6) สอบทานรายงานงบการเงินประจำเดือน และนำเสนอผลการดำเนินงานรายเดือน และรายไตรมาส 7) สนับสนุนข้อมูลในรายงานงบการเงิน เพื่อประโยชน์ในการบริหารรายได้ และค่าใช้จ่าย 8) ประสานงานเพื่อหาแนวทางปรับปรุงแก้ไข ข้อเสนอแนะของผู้สอบบัญชีที่ได้จากกตรวจสอบบัญชี 9) กำกับดูแลการจัดทำแบบทางภาษีอากรและการนำส่งเป็นไปตามเวลาที่กำหนด 10) ประสานงานการจัดทำและสอบทานงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอขออนุมัติ ภายในเวลาที่กำหนด 11) กำกับดูแลและส่งเสริมให้พนักงานในส่วนงานบัญชีการเงินสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 12) ตรวจสอบ อนุมัติ รายการคำขอสั่งซื้อสินค้าในส่วนของโครงการและสำนักงานที่ตั้งอยู่ที่กรุงเทพ 13) ตรวจสอบราคา และงบประมาณการใช้งบลงทุนที่ได้รับอนุมัติ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเหมาะสม 14) สอบทานยอดลูกหนี้/เจ้าหนี้ ค้างชำระ ไม่ให้คงค้างเกินเวลาที่กำหนด 15) กำกับดูแลงานบัญชีการเงินให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี 16) จัดทำประมาณการทางการเงินเพื่อศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนในโครงการใหม่ๆ 17) กลั่นกรอง ตรวจสอบ ข้อมูล เอกสาร และให้ความเห็น สำหรับการนำเสนอเอกสารต่างๆ ให้กรรมการผู้จัดการใหญ่และกรรมการผู้จัดการลงนามอนุมัติ เช่นการขออนุมัติใช้งบประมาณ การลงนามสัญญาว่าจ้าง และการต่ออายุกรมธรรม์ เป็นต้น 18) ทบทวนและนำเสนอการคิดคำนวณค่าบริหารโครงการระหว่างธุรกิจให้เป็นไปตามความเหมาะสม 19) สนับสนุนให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์และปรับปรุงวิธีการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ เช่นการประสานงาน DCS ในการใช้งานระบบบัญชีเพิ่มเติม ส่วนงานบุคคลธุรการ 1) กำกับดูแลการบริหารงานบุคคลและธุรการให้เป็นไปตามนโยบาย และระเบียบข้อบังคับของบริษัท 2) ประสานงาน Corporate HR กับ HR BU ในเรื่องต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายที่กำหนด 3) สอบทานและอนุมัติเงินเดือนบนระบบ Media Clearing 4) ปรับปรุงวิธีการทำงาน โดยมองหาทางเลือกอื่นที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ เช่น E Leave และงานอื่น เช่น ค่ารักษาพยาบาล 5) ประสานงานติดต่อหน่วยงานราชการ องค์กร ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่นการรังวัดที่ดินออกโฉนด การตรวจสอบภาษีอากร การประเมินทรัพย์สิน 6) ประสานงานการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนกรณีความเสียหายตามกรมธรรม์ เกี่ยวกับบริษัทลูกค้าของเรา ลูกค้าของเราประกอบธุรกิจเป็นบริษัทลงทุนหรือ Holding Company ดำเนินธุรกิจแบ่งออกเป็น 6 สาย ได้แก่ (1) สายธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (2) สายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และกลุ่มธุรกิจโรงแรม (3) สายธุรกิจสารสนเทศ (4) สายการเงิน บริการรถเช่า และรถโดยสาร (5) สายธุรกิจสิ่งแวดล้อม (6) สายงานพัฒนาความยั่งยืนของสังคม สำหรับสายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และกลุ่มธุรกิจโรงแรม ลูกค้าของเรามีความเชี่ยวชาญด้านสิ่งแวดล้อมวิศวกรรม สถาปัตยกรรม ธุรกิจโรงแรม การบริการ อาหารและเครื่องดื่ม ผ่านโครงการหลากหลายรูปแบบอาทิ ตลาดสด โครงการหมู่บ้านจัดสรร และโรงแรม ขณะนี้ กำลังหาทีมบริหารที่มีความกระตือรือร้นและมีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่ว่างอยู่ โดยเสนอค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าสนใจ ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และกลุ่มธุรกิจโรงแรม เงินเดือน : 100,000 – 150,000 บาท (ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงาน) สถานที่ปฏิบัติงาน : ศรีนครินทร์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1) ปริญญาตรีบัญชี/การเงิน 2) มีประสบการณ์ในสายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และโรงแรม อย่างน้อย 1 ปี 3) มีประสบการณ์บริหารการเงิน/บัญชี อย่างน้อย 5 ปี 4) มีประสบการณ์กำกับดูแลส่วนงานธุรการบุคคล กฏหมาย 5) สามารถคิดวิเคราะห์ข้อมูลการเงิน และการลงทุนได้ดี

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ