ผู้ช่วยผู้จัดการ-ฝ่ายฝึกอบรมการขาย ช่องทางขายตรง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการ–ฝ่ายฝึกอบรมการขาย / Sale Training-Assistant Manager รายงานตรงต่อ : รองผู้อำนวยการ – ฝ่ายขายตรงต่อผู้บริโภค (Direct to Consumer Channel) เงินเดือน : 60,000 – 75,000 บาท (ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงาน) ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจประกันภัย สถานที่ปฏิบัติงาน : เพลินจิต หน้าที่ความรับผิดชอบ • จัดการและรวบรวมข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการฝึกอบรมโดยรวมและการพัฒนาพนักงานขายในช่องทางขายตรงต่อผู้บริโภค • ฝึกอบรมและพัฒนาให้กับที่ปรึกษาด้านการประกันภัยและระดับหัวหน้างานฝ่ายขาย ในหลักสูตรที่ช่วยเพิ่มผลงานและคุณภาพการขาย • ทำงานร่วมกับรองผู้อำนวยการฯ และทีมขายในช่องทางขายตรงต่อผู้บริโภค (Direct to Consumer Channel), ช่องทาง Face to Face , และช่องทางอื่น ๆ ในการวางแผนฝึกอบรม จัดกิจกรรมการฝึกอบรมสำหรับทีมขาย เพื่อลดเวลาการเรียนรู้และเพิ่มโอกาสการขาย ซึ่งรวมถึงการสอนในหลักสูตรด้านผลิตภัณฑ์ ทักษะการขาย การพัฒนาหลักสูตร เป็นต้น งานที่สำคัญและผลงานที่คาดหวัง 1. ฝึกอบรมการขายสำหรับตัวแทนใหม่ ให้สามารถทำยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง, ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายบุคคลและเป้าหมายทีม 2. พัฒนาเครื่องมือด้านการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขายและความสามารถในทุกระดับ 3. เตรียมความพร้อมของหลักสูตรและเครื่องมือการฝึกอบรมสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ 4. จัดสคริปต์การขายสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่และช่องทางใหม่ 5. จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสนับสนุนของทางการขายที่รับผิดชอบ 6. ติดตาม และวัดประสิทธิภาพของการขายและการฝึกอบรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า • ประสบการณ์ด้านการขาย อย่างน้อย 5 ปี (โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขายประกันภัย) และประสบการณ์ฝึกอบรม • ทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี • ทักษะในการคิดตรรกะ การวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม • ทักษะในการหาข้อสรุปในการพัฒนาฝ่ายขาย และสื่อสารวิธีการพัฒนาออกมาได้อย่างชัดเจน • มีความซื่อสัตย์โดยส่วนตัวและต่ออาชีพ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ