เจ้าหน้าที่สวัสดิการและประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ธุรกิจประกันชีวิต)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เกี่ยวกับบริษัทลูกค้าของเรา ลูกค้าของเราเป็นบริษัทประกันชีวิตชั้นนำของประเทศไทย ปัจจุบันเป็นผู้นำการตลาดติดอันดับหนึ่งในสิบบริษัทประกันชีวิตที่ใหญ่ที่สุดของประเทศในด้านเบี้ยรับปีแรกและเบี้ยประกันภัยรับรวม บริษัทฯ ได้รับความไว้วางใจจากผู้ถือกรมธรรม์ทั่วประเทศกว่า 600,000 ราย และดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมานานกว่า 65 ปี ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจประกันชีวิต เงินเดือน : 20,000-25,000 บาท (ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์การทำงาน) ประเภทสัญญา : สัญญาจ้าง 1 ปี (ต่อสัญญาปีต่อปี) สถานที่ปฏิบัติงาน: เพลินจิต วันและเวลาทำงาน: จันทร์–ศุกร์, เวลา: 8.30-17:00 หน้าที่ความรับผิดชอบ 1) ประสานงานการพนักงานใหม่ เช่น จัดทำบัตรพนักงานใหม่ การทดลองงาน ฯลฯ 2) สวัสดิการพนักงาน เช่น การให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับสวัสดิการ การเบิก/จ่ายสวัสดิการ 3) การยื่นประกันสังคม การส่งรายงานรายชื่อพนักงานเกี่ยวกับประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ 4) ประสานงานการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ของพนักงาน 5) การจัดทำรายงานต่างๆ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • อายุ 25-35 ปี, ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี • ชำนาญการใช้ Microsoft Office, ใช้ระบบ HRIS:Power Vision • ละเอียดรอบคอบในการตรวจข้อมูลต่างๆ ถนัดในการทำงานด้านเอกสาร • มนุษยสัมภาษณ์ดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี รักงานการให้บริการ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ