ผู้จัดการฝ่ายขาย (ธุรกิจโรงแรม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - กําหนดนโยบายการขายร่วมกับฝ่ายบริหาร,มีความเป็นผู้นํา สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้
• - กําหนดแนวทาง วางแผนการขายและเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาวและให้ตรงกับกลุ่มลูกค้าได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้มีรายได้, ผลกําไรตามงบ ประมาณและตามที่ คาดการณ์ไว้สูงสุด
• - รักษาไว้ซึ่งกลุ่มลูกค้าเดิม ปริมาณการขาย รายได้ให้ต่อเนื่อง และพร้อมที่จะปรับเพิ่มขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณประจําปี และตามที่คาดการณ์ ไว้สูงสุด
• - กําหนดและปรับราคาขาย โดยการติดตามต้นทุน การแข่งขัน โรงแรมคู่แข่งอุปสงค์และอุปทาน รวมทั้งการจัดทําราคาโปรโมรชั่นทั้งระยะสั้นเพื่อเป็นการส่งเสริมและกระตุ้นปริมาณการขาย
• - วิเคราะห์ ประมวลผลการดําเนินงานขาย เพื่อสามารถนํามาปรับแผน แก้ไขและติดตามผลได้เท่าทัน
• - การทํางานเชิงรุก มีการพัฒนากลยุทธ์การขายในการหาและขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย เพิ่มโอกาสทางธุรกิจ เพิ่มปริมาณการขายและ รายได้สูงสุด
• - เก็บรวบรวมข้อมูล ความคิดเห็น คําแนะนํา และปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น เพื่อนํามาวิเคราะห์ แก้ไขและปรับปรุงทันที
• - รักษาการบริการที่มีคุณภาพ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้าและโรงแรม
• - กําหนดงบประมาณที่ต้องใช้ในแผนก และควบคุมดูแลให้การใช้จ่ายอยู่ในงบประมาณที่กำหนด
• - ยึดมั่นในนโยบายการปฏิบัติตามข้อกําหนดของบริษัท การทํางานที่ดีในการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และการปฏิบัติตามงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์โดยตรงด้านการขายในธุรกิจโรงแรม 8 ปี ขึ้นไป
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ หรือภาษาอื่นๆ
• มีทักษะการในการขาย การเจรจา มีกลุ่มลูกค้า
• มีความคิดเชิงรุก เชิงพัฒนาในการทํางาน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิต
• ประกันอุบัติเหตุ
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจร่างกายประจำปี
• วัคซีนไข้หวัดใหญ่
• เงินช่วยเหลือเยี่ยมไข้-งานศพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ