HR Executive – The Imperial Phukaew Hill Resort

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment process : Recruitment & Selection. Employment contract process. Orientation
• Training and Development : Support the training needs survey and summarize for superior analyze and convert to annual plan.
• Training and Development : Support training and development activities for all level of employees
• Administration and Employee Relation : Support the monitoring of HR System e.g. employees database, time attendance, training record.
• Administration and Employee Relation : Employee Relation Activity
• Administration and Employee Relation : Arrange annual employee events e.g. Year End activity for special event etc.
• Administration and Employee Relation : Government contact for HR related issue e.g. Labour Department, Department of Development Skill, SSO
• Report : Prepare data of manpower movement and turnover rate and HR related report to support management analysis.
• Report : Payroll for employees.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor Degree in Business Administration, Psychology, Political Science, HRM-HRD with an emphasis on HR.
• At least 1-3 years of experience in HR and General Administration function.
• Proficient computer literacy MS Word, MS Excel, PowerPoint
• Proactive manner
• Able to work in Khao Kho, Phetchabun.

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิต
• ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจร่างกายประจำปี
• เงินช่วยเหลือเยี่ยมไข้-งานศพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -Monthly Service Charge
• Staff Meal

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ