เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
• บริหารข้อมูลและเอกสารบุคคล (HR Administration)
• งานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Training & Development)
• งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations & Welfare)
• งานประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Evaluation)
• งานด้านระเบียบวินัยและข้อร้องเรียน (Discipline & Compliance)
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• สามารถจัดทำเอกสาร HR ได้อย่างถูกต้อง เช่น ใบลางาน ใบเตือน หนังสือแต่งตั้ง หรือประกาศต่าง ๆ
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานระหว่างแผนก
• มีความละเอียด รอบคอบ และเก็บความลับได้ดี
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง (โดยเฉพาะ Excel / Word / Google Sheet)
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีทัศนคติเชิงบวก มนุษยสัมพันธ์ดี
• รักงานบริการ และเข้าใจความแตกต่างของบุคลากร

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน
• วันหยุดตามประเพณี
• ลาพักร้อนประจำปี
• กินเลี้ยงประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สำโรง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้สำโรง-บางบ่อ รถสองแถวสำโรง-บางพลี