เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ และคัดเลือกเรซูเม่ตามคุณสมบัติที่กำหนด
• ติดต่อ นัดหมาย และร่วมสัมภาษณ์งานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามผลการสัมภาษณ์ แจ้งผลแก่ผู้สมัคร และจัดทำเอกสารการจ้างงาน
• ดำเนินงานด้านเอกสารและประสานงานต้อนรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
• สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) ของพนักงานแต่ละแผนก
• วางแผน จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) และประสานงานจัดอบรมทั้งภายใน/ภายนอก
• ดูแลงานเอกสาร ยื่นขออนุมัติหลักสูตรอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประเมินผลการฝึกอบรม และจัดทำรายงานสรุปผลการพัฒนาบุคลากรเสนอผู้บังคับบัญชา
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์คน
• ขยัน อดทน ทำงานเร็ว
• อัธยาศัยดี เป็นตัวอย่างที่ดีให้พนักงาน
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร หรือจัดฝึกอบรม 1 - 3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความตั้งใจเรียนรู้)
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเบื้องต้น และขั้นตอนการยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาตักตวง และมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม
• มีความยืดหยุ่น แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ง่าย

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินช่วยเหลือฌาปณกิจ
• มีโบนัสประจำปี /การปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการณ์
• มีจัดสมนาประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ สูงสุด 15 วัน
• เบี้ยขยัน สุงสุด 1,200
• ประกันกลุ่ม aia
• ซื้อสินค้าราคาพนักงาน / สิทธิ์เบิกน้ำมันฟรี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถมอเตอร์ไซต์ หรือ รถยนต์ จะสะดวกกว่า มีมินิบัสสาย 515 / 556 ผ่านหน้าหมู่บ้าน พิกัดบริษััท : อยู่ในหมู่บ่านออมไทย ต.ขุนแก้ว อ.นครชัยศรี จ.นครปฐม (เกือบติดถนน)