Human Resource Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลของบริษัททั้งหมด
• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็น
• บริหารค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน
• ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์และวินัยพนักงาน
• จัดทำรายงานและสถิติด้านทรัพยากรบุคคล
• จัดทำประเมินOKR , KPI
• ร่างกฏระเบียบและสวัสดิการพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้และทักษะด้านกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมด้านทรัพยากรบุคคลได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
• มีประสบการณ์ทำงานในบริษัท Software Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานต่างจังหวัด
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงปีใหม่
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัส ตามผลประกอบการ
• การทำงานแบบ Hybrid
• เวลาเข้างานแบบ Flexible time

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 83 / มหาดไทย

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

รถสาธารณะ 93 / 60 / 71 / 109 / 137 / 92 / 40

การเดินทางเพิ่มเติม : ท่าเรือรามคำแหง