HR Specialist (Chiang Mai)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารในการริเริ่มความหลากหลายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
• เป็นผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายสัมพันธ์พนักงานในสำนักงานใหญ่ จ. เชียงใหม่
• ดำเนินการในเอกสารการจ้างพนักงานใหม่ จัดทำบัญชีพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดการการลงทะเบียนสวัสดิการ
• ดูแลไฟล์พนักงานให้ถูกต้อง รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล เอกสารการจ้างงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน และบันทึกเวลาเข้าทำงาน
• คำนวณและประมวลผลเงินเดือน รวมถึงการหักเงิน ภาษี และการยึดเงินเดือน ตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• ช่วยเหลือในการตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับแผนสวัสดิการ จัดการการลงทะเบียนและการเปลี่ยนแปลง และประสานงานกับผู้ให้บริการประกัน
• ดูแลงานต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับการจ้างงาน รวมถึงการรักษาเอกสารที่จำเป็นและดำเนินการตรวจสอบ
• จัดการกับข้อกังวลของพนักงาน ให้การสนับสนุนพนักงานพื้นฐาน และส่งต่อปัญหาไปยังฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลเมื่อจำเป็น
• ป้อนข้อมูลลงในระบบทรัพยากรบุคคล สร้างรายงานเกี่ยวกับข้อมูลประชากรของพนักงาน อัตราการลาออก และตัวชี้วัดสำคัญอื่นๆ
• หน้าที่และความรับผิดชอบอื่นๆ ตามที่ฝ่ายบริหารอาจมอบหมายเป็นครั้งคราวเพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิผลและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ 2-3 ปีขึ้นไป ในงานทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้ Microsoft Office, ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล (HRIS) และ/หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีประสบการณ์ในการสื่อสารนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลกับพนักงาน
• เข้าใจกฎระเบียบการจ้างงานเป็นอย่างดี
• ขับเคลื่อนด้วยกระบวนการ มีความคิดคล่องตัว กระตือรือร้น ร่วมมือกัน และมีแรงจูงใจในตนเอง
• มีทักษะด้านการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ที่ดี
• มีความรับผิดชอบสูงและจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทัศนคติที่ดี ทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้
• สื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ