HR Administration (งานธุรการบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน พร้อมดูแลฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารผู้สมัครและจัดทำและส่งเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของรปภ. ก่อนเริ่มงานให้กับลูกค้า
• ดำเนินการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมรปภ.
• ดำเนินการจัดเตรียมและยื่นเอกสารใบอนุญาต ธภ.7 และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจรักษาความปลอดภัย
• จัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำเดือนเพื่อส่งลูกค้า
• ประสานงานกับลูกค้า หัวหน้าชุด หน่วยงานภายใน และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนกระบวนการรับพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศ และการเริ่มงาน
• สนับสนุนงานด้านการสรรหาเมื่อมีการเปิดรับพนักงาน
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์งานธุรการฝ่ายบุคคล หรืองานธุรการทั่วไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel) ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจรักษาความปลอดภัยหรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปหน้างานทั้งในกทม.และต่างจังหวัดได้ เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ลาพักร้อน -เงินช่วยเหลือฉาปนกิจ -ค่าเดินทาง / เบี้ยเลี้ยง -วันหยุดตามประเพณี -งานเลี้ยงสรรค์ประจำปี -ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ