Sr.Recruit and Training

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Recruitment 1.1 สรรหาคัดเลือกตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย 1.2 ไปงาน Fair สรรหาคัดเลือก 1.3 ทำ CSR, PR ลงพื้นที่สาขาในการสรรหาคัดเลือก 1.4 ทำแผนประจำปีสรรหาคัดเลือก 1.5 งาน Admin นัดสัมภาษณ์งาน, จัดเก็บแฟ้มพนักงานเริ่มงาน, ทำเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญกร และเอกสารคนค้ำประกันงาน สรุปงานโทรนัดสัมภาษณ์งาน Turn Overพนักงาน, ตามเอกสาร ขอใบอัตรากำลังคน, ตามประเมินทดลองงาน, ทำสัญญาจ้างงานทั้งรายเดือน ชั่วคราว, คีย์แจ้งเข้าและออก ประกันสังคม, ตรวจสอบทรัพย์สินพนักงานลาออก, ทำบัตรพนักงาน, เบิกยาสามัญประจำบ้านและอื่นๆ 2. Training 2.1 ทำแผนฝึกอบรมประจำปี 2.2 ตามเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานทั้งภายในและภายนอก ของทุกปี ที่ส่งฝึก 2.3 หา Talent และสร้าง Career path 2.4 จัดทำ Orientation ใหม่ 2.5 ดูแลงาน Outing ที่จะเกิดขึ้น 2.6 งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 3. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ขยัน อดทน สู้งาน ทำงานเป็นทีม - ซื้อสัตย์ มีความคิดสร้างสรรค์ มีไหวพริบดี เป็นผู้ฟังที่ดี - รับแรงกดดันได้ดี - ปรับตัวเข้าหาผู้อื่นได้ดี สังสรรค์ได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ