Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Perform overall recruitment process: job posting, sourcing, CV screening, interviewing, completing background checks, onboarding
• Screen and review candidates' resumes and applications to shortlist qualified candidates
• Administer appropriate company assessments
• Updating and finding new recruitment sources and labor market
• Effectively utilize available sourcing tools
• Innovate ways of attracting more candidates
• Accurately update trackers and monitor candidate movement
• Complete timely reports on employment activity
• Assist with basic sales and product training for new hires

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field
• At least 1-year experience in recruitment and specialist/senior recruitment
• Excellent communication, time management and organizational skills
• Recruitment experience is an advantage
• With good understanding of social media networks
• Must be proficient in Microsoft Office Tools

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• Benefits -Provident Fund -ตรวจสุขภาพประจำปี -Telephone bill allowance -5-day work week -ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม -ส่วนลดในการซื้อสินค้า(FN Outlet)สำหรับพนักงาน -ปรับเงินเดือนประจำปี -ประกันสุขภาพ (OPD/IPD) -Social security

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9 / แยกลำสาลี / หัวหมาก

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ