ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ดูแลงานด้านเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น ประวัติพนักงาน , งานด้านประกันสังคม , การอบรบพนักงาน ฯลฯ -จัดทำสัญญาจ้างให้กับพนักงานขององค์กร -จัดทำเงินเดือน,ค่าแรงของพนักงาน -ทำสถิติการขาดลามาสาย -สรรหาและคัดเลือกพนักงาน -ดูแลกฎระเบียบของทางองค์กร -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความสามารถในด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐานและอื่น ๆ - ขยัน อดทน กระตือรือล้นในการทำงานที่ได้รับผิดชอบ - มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา 2 ปี ขึ้นไป - สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) ยูนิฟอร์ม รางวัลอายุงาน 5,10,15,20 ปี พนักงานดีเด่นประจำปี เงินพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ