HR Internship

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Check and prepare necessary documentation for contract management and onboarding processes
• - Help for all documentation processing in a timely manner (eg. Attendance/ Timesheet/ OT/ Approvals/ Leave Records)
• - Liaise with supervisors to manage worker performance and resolve issues
• - Help to key in relevant information into E-System
• - Work closely with internal team
• - Update documents into sharefolder / E-System for safekeeping and auditing purposes (SSO /Insurance / Bank Details/ Contract/ Info)
• - Any other ad-hoc duties by manager and/or HOD

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - 3rs - 4th Year University Students.
• - Good command of spoken and written in English.
• - Willingness to learn.
• - Good communication skill.
• - Detail-Oriented, Responsible, and Able to work well in a team.
• - "Can do" attitude.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ