ผู้จัดการแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานสรรหาว่าจ้าง : ควบคุม แนะนำ ตรวจสอบกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์งาน 2. งานพัฒนาบุคลากร : กำหนดแบบสำรวจความต้องการ ความจำเป็นในการฝึกอบรมกับหน่วยงานต่างๆ ควบคุมการจัดทำโครงการ ติดตามผล แลตรวจสอบรายงานสรุปผล 3. งานค่าจ้าง และอื่นๆ : บริหารจัดการงานจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการ เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป 2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3.ประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป 4.สามารถทำโปรแกรมเงินเดือน B-Plus ได้ 5.มีบุคลิกภาพดี มีสภาวะเป็นผู้นำ วางแผน สร้างทีม นำทีมได้ แก้ไขปัญหาได้ 6.มีความละเอียดรอบคอบ ปฎิบัติงานในสภาวะกดดันได้ดี 7.มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานด้านเอกสารได้ 8.สามารถต่อยอด พัฒนา ตนเองได้ และเปิดรับการเรียนรู้ต่างๆ 9.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และรอบรู้ในงาน HR **สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เบิกค่างานศพ ประกันสังคม ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. จากปิ่นเกล้า ขึ้นรถเมล์สาย 127, 516 ลงหน้าบางใหญ่ - ข้ามฝั่งขึ้นรถเมล์สาย 134 ลงหน้าวัดไผ่เหลือง - ข้ามสะพานลอยบริษัทอยู่ด้านซ้าย 2. จากงามวงศ์วาน ขึ้นรถสาย 134 - ลงหน้าวัดบางแพรก ตรงข้ามวัดไผ่เหลือง - บริษัทอยู่ริมถนนรัตนาธิเบศร์ ทางด้านซ้าย