เจ้าหน้าที่งานบุคคล-จัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานบุคคล 1.1 คิดเงินเดือน ค่าแรงพนักงาน 1.2 เช็ค ขาด ลา มาสาย พนักงาน 1.3 ดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น ยา เสื้อฟอร์ม และกฎระเบียบต่าง ๆ 1.4 งานด้านสรรหาว่าจ้าง และการฝึกอบรมต่าง ๆ 2. งานจัดซื้อ 2.1 รับคำสั่งซื้อ และ ออกใบสั่งซื้อเพื่อขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา 2.2 ติดตามงานสั่งซื้อให้เข้าทันกำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ด้สนงานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี 3. มีความขยันซื่อสัตย์ อดทน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี 4. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน อินเตอร์เน็ต ได้ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ