ทะเบียนประวัติ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ดำเนินการจัดเตรียมแฟ้มประวัติบุคลากรและเอกสารของบุคลากรเริ่มงานใหม่เป็นทีมต้อนรับบุคลากรเริ่มงานใหม่ -ให้คำแนะนำในการกรอกเอกสาร และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและการจัดเรียงเอกสารในแฟ้มประวัติเบื้องต้น -จัดการระบบข้อมูลประวัติบุคลากร โดยการบันทึก จัดเก็บและประสานงานผู้เกี่ยวข้องในด้านทะเบียนประวัติบุคลากร ตั้งแต่แรกเข้าทำงาน โยกย้ายตำแหน่ง -เปลี่ยนแปลงข้อมูลประวัติ ประเมินผลการปฏิบัติงานและการลาออก หรือพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน รวมถึงการดูแลแฟ้มประวัติบุคลากรให้มีความถูกต้องครบถ้วนเป็นปัจจุบัน และสามารถสืบค้นข้อมูลได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีใจรักงานบริการ มีความซื่อสัตย์ สุจริต

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

203 / 110 / 18 / 170

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ