หัวหน้าแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรุปขอบเขตงานที่รับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู้บริหารระดับต้น มีความรับผิดชอบในการจัดทำประเภทและการบริการของหน่วยงาน ทำหน้าที่นำ แผนกลยุทธ์ นโยบาย และแนวทางการปฏิบัติงานสู่การปฏิบัติในหน่วยงาน นำเสนอเกี่ยวกับสถานที่ อัตรากำลังคน การใช้ทรัพยากร และเกณฑ์การคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามตำแหน่งงานให้กับผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรทุกคนให้ได้รับการพัฒนาและการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนทำหน้าที่ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาต่างๆให้กับบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร และกำกับติดตามการดำเนินงานของแผนกบุคคล ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

203 / 110 / 18 / 170

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ