HR & Admin Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ประสานงานเกี่ยวกับงานด้านประกันสังคม - UPDATE ฐานข้อมูลของพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ - โพสรับสมัครงาน ผ่านทาง Social media หลายๆช่องทาง - ประสานและจัดการด้านเซ็นสัญญาจ้างงาน และการปฐมนิเทศเบื้องต้น - ประสานงานจัดทำข้อมูลเงินเดือนของพนักงานสาขาส่งหัวหน้างานตรวจสอบ - จัดทำข้อมูลปรับเงินเดือนประจำปี, การจ่ายโบนัส (รับข้อมูลจากหัวหน้างาน) - ดูแลโปรแกรมเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ (Bplus) - ติดตามและควบคุมแนะนำการจ่ายภาษีให้พนักงานและผู้บริหาร - ประสานงานจัดเก็บข้อมูลสถิติการขาด,ลาและมาสายของพนักงานในแต่ละเดือนให้ถูกต้องทันตามเวลา - ตรวจสอบใบลางาน การใช้สิทธิต่างๆของพนักงาน - เก็บสถิติการมาทำงานของพนักงานทุกคนในองค์กร - สรุปข้อมูลวันลางานประจำปี/การบันทึกเวลา และการเข้างานสาย - จัดทำค่าใช้จ่ายด้าน HR - ธุรการต่างๆของบริษัทฯ - จัดทำข้อมูลแจ้ง เข้า-ออก พนักงานในเรื่องประกันอุบัติเหตุ รวมถึงการทำต่ออายุ - อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรี ทุกสาขา - ขยัน มีความรับผิดชอบในงาน - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ประสานงานได้ดี - หากมีประสบการณ์ โปรแกรม Bplus มาก่อนหรือสายงานร้านอาหารมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ (ตามตำแหน่งงาน)
• Service Charge
• ค่าอาหารกลางวัน
• เบี้ยขยัน
• Bonus ประจำปี
• งานเลี้ยงสัมมนาประจำปี
• ประกันสังคม
• Tips Box
• ความก้าวหน้าในสายงาน + ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ