เกี่ยวกับเรา

กิจการให้บริการ งานระบบไฟฟ้า ประปา ระบบปรับอากาศ ระบบดับเพลิง



เราให้บริการรับเหมางานระบบปรับอากาศ ออกแบบ ติดตั้งซ่อมบำรุง และให้คำปรึกษา งานวิศวกรรมระบบ ครบวงจร ซึ่งประกอบไปด้วยงานวิศวกรรมรับเหมางานระบบปรับอากาศ สุขาภิบาลและดับเพลิง ระบบไฟฟ้าสื่อสารและไฟฟ้ากำลัง และงานโครงสร้างพรั่งพร้อมด้วย ทีมวิศวกรติดตั้ง และทีมช่างบริการรับเหมางานระบบปรับอากาศอย่างเชี่ยวชาญพิเศษ คอยดูแลเอาใจใส่ในการทำงาน นอกจากนี้ บริษัทยังเลือกใช้วัสดุ อุปกรณ์ ที่มีคุณภาพ โดยคำนึงถึงการใช้งานจริงที่สะดวกทนทานปลอดภัย ตลอดจวบจนถึงการส่งมอบงาน ที่ตรงต่อเวลาพร้อมทั้งผลงานที่ได้มาตรฐานระดับสากล


Junior HR All Function (เน้นงาน HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ประสานงานและจัดเตรียมจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Yearly Training Plan) และงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) รวมถึงการประเมินผลการฝึกอบรม
  • จัดทำและจัดเก็บฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานรายบุคคล
  • สำรวจและวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA) ของพนักงานแต่ละแผนก
  • พัฒนาแนวทางการทำ Career Path, Competency และการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs/OKRs)
  • จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Employee Engagement) เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
  • ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ และทำการคัดกรองเรซูเม่เบื้องต้น
  • นัดหมายผู้สมัครและประสานงานการสัมภาษณ์งาน
  • จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและชุดปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
  • ช่วยดูแลงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
  • สนับสนุนงานบริหารงานบุคคลด้านอื่นๆ ร่วมกับทีม เพื่อให้การบริหารจัดการงาน HR ภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หากมีความชำนาญด้าน HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ TNA (Training Needs Analysis) และการวางระบบพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างดี
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม สามารถถ่ายทอดและประสานงานกับคนหลากหลายระดับได้
  • มีทัศนคติแบบ "Can-do" ยินดีเรียนรู้งาน All Function และสามารถทำงานในสภาวะที่เร่งด่วนได้
  • มีความยืดหยุ่นด้านเวลา สามารถตอบแชท หรือติดต่อนอกเวลางานได้
  • ความยืดหยุ่นสูง สามารถปรับตัวเข้ากับงาน All Function ได้ และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  • *** หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- เบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
- วันหยุดพิเศษ 1 วันในเดือนเกิดของตัวเอง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Dsense engineering

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025788155

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

รักษ์พล สุขโต

บริษัท ดีเซนส์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

33/4 ซ.สุคนธสวัสดิ์ 3 แยก 1 ถ.สุคนธสวัสดิ์ แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

  • โทร. : 025788155

การเดินทาง


  • รถโดยสา
    รประจำท
    าง สาย 156

  • ไม่มี

  • ลาดพร้าว 71

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top