ผู้จัดการฝ่ายบริการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับนโยบายจากผู้บริหาร กระจายสู่พนักงาน / แผนกต่างๆ ที่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชา - ดูแล ควบคุม จัดการ ระบบงานบริการ ให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานที่ผู้บริหารวางไว้ - รับปรึกษา ให้คำแนะนำเพื่อแก้ไขปัญหา รวมทั้งแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าในการปฏิบัติงาน ของฝ่ายบริการ - พิจารณา และอนุมัติการสั่งซื้ออุปกรณ์ที่ใช้งานในแผนก เพื่อเสนอขอผู้บริหารอนุมัติต่อไป - ควบคุม กำกับ ดูแล พนักงานภายใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติตามนโยบาย กฎระเบียบ และข้อบังคับของบริษัทฯ และพิจารณาลงโทษ ผู้ใต้บังคับบัญชาที่กระทำผิดตามความเหมาะสม - วางแผนกำลังพล พิจารณา อนุมัติ วันลาและวันหยุดของพนักงานฝ่ายบริการ - ประสานงานกับฝ่าย แผนกต่างๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามนโยบายที่ผู้บริหารวางไว้ - ดูแลมาตรฐานอาหารที่ประกอบออกมา ก่อนเสิร์ฟให้ลูกค้า - ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย ในส่วนของงานบริการ - ดูแลความสงบเรียบร้อยของร้าน ในรอบเวลาปฏิบัติงาน (กลางคืน) - กระตุ้นพนักงาน ส่งเสริมการขาย ให้ได้ตามเป้าของผู้บริหาร - ประสานงาน ดูแล จัดการ หน่วยงานที่มาติดต่อร้านในตอนเปิดร้านแล้ว เช่น ตำรวจตรวจสารเสพติด เป็นต้น - ดูแลร้าน และพนักงานในร้าน ให้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฏหมายสถานบริการ ระบบปฏิบัติงานเพื่อความปลอดภัย เป็นต้น - ดูแล บำรุงรักษา ควบคุม ตรวจสอบ การใช้ทรัพย์สิน อุปกรณ์ของฝ่ายบริการ ให้อยู่ในสภาพดี ใช้การได้อยู่เสมอ - หน้าที่อื่นๆ ที่องค์กร หรือผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการอย่างน้อย 5 ปี - มีความเป็นผู้นำ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี - มีความรู้ความชำนาญในงานหลายด้าน - มีความรู้ด้านการบริหารจัดการ การบริการร้านอาหาร หรือโรงแรม - ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ดี - มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ (Ms. Office) พอสมควร - มีบุคลิกภาพดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -โบนัสตามผลประกอบการ -อาหาร 2 มื้อ -ชุดพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ