Human Resources Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจโรงแรมไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป
• เคยบริหารงาน HR ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
• สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน)
• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ สาขาพัทยา เป็นระยะได้
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบเอกสารราชการ
• มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาพัทยา
• ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก อบรม และพัฒนาพนักงานให้ได้มาตรฐานเดียวกันทุกสาขา
• ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน เช่น ประกันสังคม, ใบอนุญาตทำงาน, เอกสารราชการ
• พัฒนาและปรับปรุง P&P (Policy & Procedure) ด้าน HR ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้าแผนกในเรื่อง HR และ Employee Relations
• สนับสนุนกิจกรรมและโครงการพัฒนาบุคลากรในโรงแรม

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ