เจ้าหน้าที่สรรหา (สำนักงานใหญ่ BCH)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรในหน่วยงานทั้งระบบ
• 2. จัดทำ Ad รับสมัครงาน และดำเนินการ post ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ
• 3. คัดเลือกผู้สมัคร ให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้
• 4. ติดต่อโทรสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อทำการนัดสัมภาษณ์งาน
• 5. บันทึกและตรวจสอบเอกสารข้อมูลผู้สมัคร
• 6. จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่ใช้ในการสมัครงาน
• 7. จัดทำ Report สรุปการสรรหาบุคลากร รายงานต่อผู้บังคับบัญชา
• 8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
• 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, สาขาจิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• 3. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไป
• 4. บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ กระตือรือร้นในการทำงาน และมีความรอบคอบในการทำงาน
• 5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• 6. หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรธุรกิจโรงพยาบาลฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
• เงินค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน
• ส่วนลดค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อนเริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี
• โอกาสในการเข้ารับการอบรมเพิ่มศักยภาพพนักงาน
• โอกาสเรียนรู้พัฒนาทักษะและศึกษาต่อ
• อื่นๆ อีกมากมาย ที่เป็นสิทธิประโยชน์ต่อพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ