ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ร่วมวางแผนกับทีมผู้บริหาร เพื่อรับนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มาจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงบประมาณประจำปี ศึกษา และพัฒนาความสามารถตามความเหมาะสม พร้อมทั้งเป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานของบุคลากร
• วางแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดทำโครงการ กำกับ ดูแลให้บุคลากรรายบุคคลให้ได้รับการอบรม ศึกษา และพัฒนาความสามารถตามความเหมาะสม
• กำกับดูแล ติดตาม ตรวจสอบ งานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุม ตรวจสอบและบริหารค่าตอบแทน รวมถึงสวัสดิการ กำหนดโครงสร้างเงินเดือน โบนัสระจำปี
• ดูแลและกำกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ด้านสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
• จัดทำผังโครงสร้างองค์กรให้ทันสมัยอยู่เสมอเพื่อให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคน รวมถึง เป้าหมายขององค์กร และการกำหนด Job Description
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้องใจ สื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานให้กับพนักงานและผู้บริหาร โดยไม่ให้เกิดข้อพิพาทแรงงาน
• ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตามคำสั่งของผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 38 ปี ขึ้นไป
• จบการศึกษาปริญญาตรี / ปริญญาโท ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Word , MS Excel , MS Power point
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
• เงินค่าล่วงเวลา (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน
• ส่วนลดค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อนเริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี
• โอกาสในการเข้ารับการอบรมเพิ่มศักยภาพพนักงาน
• โอกาสเรียนรู้พัฒนาทักษะและศึกษาต่อ
• อื่นๆ อีกมากมาย ที่เป็นสิทธิประโยชน์ต่อพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ