็HR and Administration Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• This role is responsible for maintaining day to day personnel services including filing / data entry / document control in order to meet the ISO requirements and support on any payroll processes, time attendance data / disciplinary action process, and suggestion system, employee relation, recruitment process.
• Monitoring leave record, time attendance data/late arrival record;
• Coordinating on related health check / criminal record check / annual health check / insurance policies / medical insurance / uniform;
• Arrangement some parts of onboarding programme, especially on rules and regulations, probation period, time attendance and leave;
• Supporting HR & Administration activities including compensation, recruitment / interviewing, appraisal, suggestion system, and disciplinary action;
• Administering HR & Administration communication according to JTT policy;
• Inviting d HR quotations for purchase, comparison and evaluation and submitting to HR & Administration Manager for approval;
• Performing filing, data entry, and ISO 9001 documentation activities of Human Resources & Administration Department;
• Performing and carrying out duties as instructed or directed by the HR & Administration Manager.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Knows Business Plus (BPlus) program
• Good English and Computer/IT skills
• Detail-oriented with can-do attitude.
• Patient and can work under pressure.

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

คลองบางไผ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ