เจ้าหน้าที่ฝ่ายสวัสดิการณ์และแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ 2.ดูแลเรื่องกฏระเบียบของบริษัทฯ 3.ดูแลเรื่องการปฏิบัติของพนักงานให้ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน การรักษาวินัย การลงโทษทางวินัย เช่น การเลิกจ้าง 4.บทบาทหน้าที่ให้คำปรึกษาแนะนำแก่หัวหน้างานในการดำเนินการทางวินัย การตรวจสอบ ปัญหารการขัดแย้งต่างๆ ระหว่างบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป 2.วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ 3.มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน 4.มีความกระตือรือร้นและรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.บัตรประกันอุบัติเหตุ 4.เบี้ยขยัน 5.โบนัสประจำปี 6.สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี 7.กินเลี้ยงประจำปี 8.สวัสดิการอื่นๆๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ