บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่สนับสนุนและพัฒนาการขาย MTL Next

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

22,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

ประสานงานขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.บริหาร New Business Activity • ปฎิบัติการจัดกิจกรรม เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลผลิตโดยให้เป็นไปตามแผนกาหนดวางไว้ • ตรวจสอบหาปัญหาและอุปสรรคในการทางานเพื่อนาไปพฒันาระบบการทางานใหม่ประสิทธิภาพมากข้ึน • รายงานปัญหาที่พบในการทำงานต่อระดับบริหาร 2.บริหารงานสรรหาตัวแทนและกำกับคุณภาพตัวแทน • นำเสนอและหาวิธีการในการเพิ่มและรักษาจำนวนตัวแทนให้สอดคล้องกับนโยบาย • ประเมินและใหคำแนะนำการทางานใหกับทีมเพื่อใหบรรลุเป้าหมายการทางานและสอดคล้องกับเป้าหมาย • พยายามลดปัญหาและอุปสรรคตลอดจนหาแนวทางในการแก้ปัญหาเพื่อเพิ่ม จำนวนฝ่ายขายให้สอดคล้องกับนโยบายของฝ่ายบริหารเสนอที่ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง • กระตุ้นการให้ความรู้แกฝ่ายขายให้เข้าใจธุรกิจประกันชีวิตเพื่อรักษาอัตราความยั่งยืนของตัวแทน 3.บริหารคุณภาพตัวแทน • นำเสนอนโยบายเพื่อเพิ่มจานวนค่าเฉลี่ยจำนวนรายต่อตัวแทนและค่าเฉลี่ยผลผลิตต่อกรมธรรม์หรือเพิ่มผลผลิต • กำกับการทำงานของทีมให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ • กระตุ้นความรู้ด้านประกันชีวิตให้ฝ่ายขายเข้าใจนโยบายการสร้างผลผลิตของบริษัท 4.บริหารจัดการจบประมาณและผลผลิตตามนโยบาย • นำเสนอแผนการจัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับนโยบายของฝ่ายบริหารเพื่อสนับสนุนฝ่ายขายทุกพื้นที่ทั่วประเทศ • ควบคุมและกระตุ้น การทำงานของทีมประสานงานตัวแทนให้บรรลุตามเวลาและงบประมาณที่ได้วางแผนไว้ • จัดทำงบประมาณในการทำงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท • กำกับดูแลการนำงบประมาณไปจัดกิจกรรมให้เกิดประโยชน์สูงสุด 5.บริหารงานผลงานต่ออายุ • นำเสนอแผนการเพิ่มและอนุรักษ์อัตราความคงอยู่ของกรมธรรม์ให้สอดคล้องกับนโยบาย • กำกับดูแลให้คำแนะนำหลักการทำงาน ให้กับทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท • วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคตลอดจนแนวทางในการแก้ปัญหาเพื่อรักษาอัตราความคงอยู่ของกรมธรรม์ให้สอดคล้องกับนโยบาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์บริหารฝ่ายขายตัวแทนประกันชีวิต อย่างน้อย 3 ปี • มีความสามารถในการวิเคราะห์ วางกลยุทธ์ และบริหารงบประมาณอย่างมีประสิทธิ์ภาพ • สามารถเดินทางต่างจังหวัดโดยพาหนะส่วนตัว • มีความเป็นผู้นำ สามารถสื่อสารได้ดีและสามารถเข้ากับผู้อื่นได้ดี