เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บันทึกข้อมูลการลา การมาสาย และการทำงานล่วงเวลาเข้าระบบโปรแกรม - ตรวจสอบความถูกต้องของขอมูล Attendance ที่พนักงานมายื่น - คอยอัพเดทข้อมูลของพนักงานในระบบโปรแกรม - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานรัฐ หน่วยงานประกันสังคม และหน่วยงานนอกอื่นๆ - ดูแล และติดต่อช่างในการซ่อมบำรุงภายในบรึษัท - ดูแล และจัดทำ Stock การจัดซื้อของบริษัท - ติดต่อนัดคนเข้าสัมภาษณ์ จัดเรียงเอกสาร และสัมภาษณ์คนเมื่อต้องหาพนักงาน - ติดต่อสถานทูตเมื่อต้องทำ VISA สำหรับพนักงาน และผู้บริหาร - ทำการประถมนิเทศพนักงานใหม่เมื่อเริ่มงานใหม่ - ทำรายงาน OT และ Attendance เพื่อส่งให้ผู้จัดการทำเงินเดือน - รับงานตามการสั่งการของผู้จัดการ และผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์ทางด้าน HR โดยตรงมาก่อน - สามารถขับรถจะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถพูด ฟัง และเขียนภาษาอังกฤษ ระดับปานกลาง - เป็นคนที่สามารถรับความกดดันได้สูง - เป็นคนที่มีความอดทนสูง - สามารถทำงานหลายงานพร้อม ๆ กันได้ (multi tasking) - มีความละเอียดสูง - มีความเข้าใจของจิตวิทยา - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎประกันสังคม - สามารถปรับตัวให้เข้ากับทุกสถานการณ์ และคนอื่น ๆ ได้ง่าย

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เครื่องแบบบริษัท
• งานเลี้ยงประจำปี
• เที่ยวบริษัทประจำปี
• สวัสดิการกู้ยืมเงินบริษัท
• รางวัลพนักงานดีเด่น
• วันหยุดประจำปี +15 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

48 / 25 / 365 / 138

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ