บริษัท สาม หก ศูนย์ ควอลิตี้ แมนเนจเม้นท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

รับสมัครด่วน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส ติดต่อ ไนซ์ :095-049-5889

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:30 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถตามที่แต่ละแผนกต้องการทางช่องทางต่างๆให้ตรงกับเป้าหมายขององค์กรในปัจจุบันและอนาคต
งานด้านใบอนุญาตของพนักงานและบริษัท:
จัดเตรียมเอกสารและจัดทำและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ทำRe Entryและยื่น 90 day report ให้กับพนักงานต่างชาติ
งานด้านบริหาร จัดทำค่าตอบแทนและสวัสดิการให้กับพนักงาน
วางแผน จัดการระบบ และจัดทำเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่นและสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงานตามนโยบายของบริษัทผ่านระบบที่ทางบริษัทกำหนดไว้
การจัดการข้อมูล เอกสารและธุรการ
ลงทะเบียนเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลของบริษัทและพนักงานกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าและกระทรวงแรงงาน ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง
การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกแต่ละแผนกจัดโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานให้ตรงกับเป้าหมายของบริษัท
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
วางแผนและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานร่วมกับหัวหน้าแผนกแต่ละแผนกเพื่อให้ตอบโจทย์กับเป้าหมายที่บริษัทวางไว้
งานดูแลด้านความเรียบร้อยของสำนักงาน และทรัพย์สินอุปกรณ์
ดูแล รักษา ซ่อมแซม อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 25-35 ปีขึ้นไป
ปริญญาตรีในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3-5 ปี
มีประสบการณ์ในการทำVisa และ Work Permitในกับพนักงานต่างชาติ
มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้ส่วนบุคคล และประกันสังคม
มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน สามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ดี
สามารถประสานงานกับฝ่ายต่างๆ สร้างความร่วมมือทั้งภายนอกและภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความรู้และทักษะในการใช้ระบบ Human Resource Information System โปรแกรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และเครื่องมือทางเทคโนโลยีอื่นๆ
มีความเข้าใจในการใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล (HR Analytics)
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft และโปรแกรมอื่นๆที่จำเป็นต่อการทำงานได้ดี เช่น Zoom และMicrosoft Team